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公司召開2020年行政工作研討會
 
作者:公司黨委… 文章來源:本站原創 點擊數:662 更新時間:2019-10-9 9:07:15

    為全面實現2019年既定目標,精心謀劃2020年各項工作,10月7日,公司在文化宮會議室召開了2020年行政工作研討會。公司領導班子成員、各職能部門及業務部門負責人和生產、輔助單位黨政負責人參加會議。會議由公司黨委副書記、總經理瞿業棟主持。


    會上,企業管理部匯報了《2020年行政工作大綱(草案)》(以下簡稱《大綱》)、《2020年績效考核工作完善方案(草案)》,財務部匯報了《2020年全面預算管理方案(草案)編制情況及全面預算管理辦法》,其他職能部門及業務單位以職能職責為導引,列出2020年工作清單,提綱挈領式匯報了明年部門具體工作;14個生產及輔助單位以問題為導向,圍繞產能、質量、成本、工藝、技改、管理、人才隊伍建設等方面,匯報了明年的工作安排。 
    會上,瞿業棟對《大綱》進行了解讀,并對各單位、部門主要負責人發言進行了認真點評,肯定了各單位工作中的亮點,指出了存在的不足,并對難點進行了深入分析,提出了方向性指導意見。
    公司黨委書記、董事長薛懷義作了總結發言。他指出,唯有奮斗、唯有創新、唯有變革,才能實現甘肅稀土高質量發展,《大綱》已經為公司明年發展奠定了堅實基礎,各單位、部門一要高度重視,進一步解放思想,轉變觀念,拓寬工作思路,改進工作方法,根據《大綱》繼續細化、分解各自任務,梳理問題清單;二要打破“思維定式”,敢于突破常規,敢于嘗試,利用經濟杠桿來撬動職工干事創業的熱情;三要優化生產組織,加大工作力度,狠抓責任落實,按照問題責任清單,做到管理精確,量化工作,確保完成年度經營目標任務;四要狠抓管理提升,推進精細化項目建設,對已經實施的項目填平補齊,落實責任;五要改變用人觀念,創新用人機制,用好用活干部考核制度和能上能下制度,用觀念轉變激發人才隊伍強勁動力,同時要在公司大力宣傳先進事跡,營造干事創業氛圍;六要在科技創新上下功夫,針對生產存在的短板、工藝瓶頸、技術難關,梳理清單,由技術質量部牽頭組織核心團隊集中力量攻克。 
    薛懷義要求,會后由企業管理部牽頭認真、扎實完善《大綱》。各單位、部門要清醒認識當前公司所面臨的經濟形勢,進一步統一思想,緊緊圍繞公司和本單位、部門2020年工作籌劃做一個深度的思考,進一步細化各單位、部門明年的工作任務,做好改革改制、“四降兩提”等各項工作,堅持穩中求進,抓主抓重,明確差距,梳理問題,制定措施,確保公司生產、經營、安全等各項工作順利開展。

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